Op bezoek bij.. Kraamzorg Het Groene Kruis
Kraamzorg Het Groene Kruis is de grootste kraamzorgorganisatie van Noord-Nederland. Een prachtig vak, waar ze graag jongeren enthousiast voor maken. Daarom werken we al sinds 2005 samen. We hebben Marjanne van der Schuur, kraamverzorgende bij Kraamzorg Het Groene Kruis, gevraagd naar haar ervaringen met deelname aan loopbaanoriëntatie evenement ChecktheBizz en de verbinding met het onderwijs.
Kraamzorg Het Groene Kruis en OTP
Jongeren
Gastlessen
Jaar samenwerking
Waarom doen jullie mee aan ChecktheBizz?
‘Kraamzorg Het Groene Kruis wil graag zichtbaar zijn bij jong talent en daardoor potentiële nieuwe medewerkers aantrekken. De jongeren die meedoen aan ChecktheBizz bereiden zich voor op een studiekeuze. Veel van deze jongeren hebben weinig kennis over de kraamzorg. Zo hebben ze vaak het idee dat je alleen helpt met de verzorging van de baby en met het huishouden, maar het vak is veel breder. En daarnaast zijn er veel specialisaties en doorgroeimogelijkheden binnen Kraamzorg Het Groene Kruis. Vanuit mijn eigen ervaringen vertel ik hoe divers het beroep is en hoop ik de leerlingen enthousiast te maken voor de kraamzorg.’
Hoe ziet jullie programma eruit?
‘In mijn gastlessen probeer ik de diversiteit van het vak te laten zien. Dit doe ik door een combinatie te maken tussen theorie en praktijk tijdens de les. Tijdens de theorie deel ik veel ervaringsverhalen, daarbij neem ik ook de ervaringen van leerlingen zelf mee in de les. Zo zijn er tegenwoordig veel leerlingen die te maken hebben met een samengesteld gezin waar nog een broertje of zusje is geboren. Ik vraag dan altijd naar hun ervaringen met de kraamverzorgende, dit levert mooie verhalen op. Daarnaast benoem ik ook de zwaardere kant van het beroep, bijvoorbeeld tienerouderschap of wanneer het niet goed gaat met het kindje. Voor de praktijkopdrachten neem ik een stagiair mee die hierbij ondersteunt. Ze leren o.a. hoe je een baby vasthoudt, verschoont en hoe je een bedje opmaakt. Door de verschillende kanten te laten zien en ervaren, hoop ik de leerlingen een goed beeld te kunnen geven van het werk als kraamverzorgende.’
Hoe komen jullie in contact met jong talent en potentiële medewerkers?
‘We zijn via verschillende kanalen zichtbaar als potentiële werkgever, zo staan we vaak op beurzen en zijn we actief op social media. De gastlessen die we geven voor ChecktheBizz helpen ons om zichtbaar te zijn bij het jongste talent. Daarnaast zijn er op veel plekken folders van ons te vinden, o.a. bij verloskundigenpraktijken, peuterspeelzalen en huisartsen. Deze zijn gericht op onze kraamzorg dienstverlening maar hierdoor komen we ook regelmatig in contact met mensen die zich willen laten omscholen. In samenwerking met het Menso Alting hebben we daarom een BBL-opleiding opgezet. Voor mensen die interesse hebben in deze opleiding organiseren we speeddates met onze medewerkers, zo krijgen ze een goed beeld van het vak en kunnen ze kijken of het bij ze past. Als dit het geval is en ze aan de voorwaarden voldoen, dan kunnen ze een verkorte BBL-opleiding volgen bij het Menso Alting.’
Wat levert de samenwerking met het OTP jullie op?
‘De samenwerking met het OTP levert Kraamzorg Het Groene Kruis een verbinding met het onderwijs op. Zo is er contact met de middelbare scholen, maar ook met mbo’s in de omgeving. Met het Menso Alting hebben we een BBL-opleiding opgezet. En door het verzorgen van gastlessen op het voortgezet onderwijs krijgen leerlingen een goed beeld van het beroep kraamverzorgende. Hierdoor zijn er leerlingen de kraamzorg in gegaan, daar zijn we erg blij mee!’
Heb je nog een tip voor andere bedrijven?
‘Mijn tip is vooral om een compleet verhaal neer te zetten. Daarbij is het erg belangrijk om de leerlingen te betrekken, dit doen we door leerlingen ervaringen te laten delen of een kleine opdracht of quiz uit te laten voeren. Kijk ook goed naar de belevingswereld van de doelgroep en stem je verhaal hierop af, hierdoor zullen ze het beter begrijpen en gemotiveerder raken.’
